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RPM

招聘过程管理(RPM) 是指对企业整个招聘活动系统化管理。RPM 将各种招聘活动，主要业务流程、方法、人员和技术结合在一起，实现并保持企业招聘过程协同、效率优化以及产品业务的可持续性目标。它是一种全方位战略，可帮助您更深入和专业地了解招聘过程，以便公司建立长期人才获取与招募的战略。如果没有对 RPM 引起高度重视，企业很难取得成功。毕竟，所有业务战略是以“人”为先！

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